نصوص قانونية خاصة بمباريات التوظيف
- الدستور (الفصل 31)
- الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
- منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/2012 المتعلق بكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومي
- المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره
- مرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الاساسية
- مرسوم رقم 2.15.770 صادر في 5 ذي القعدة 1437 (9 اغسطس 2016) بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية
- قرار مشترك لوزير الاقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية رقم 17-1761 صادر في 15 من شوال 1438 (10 يوليو 2017) بتحديد نموذجي عقد تشغيل الخبراء والأعوان بالإدارات العمومية
- قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية رقم 17-1394 صادر في 14 من رمضان 1438 (9 يونيو 2017) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم وإجراء مباراة تشغيل الأعوان بموجب عقود بالإدارات العمومية
- منشور السيد رئيس الحكومة رقم 03/2020 المتعلق بتأجيل الترقيات وإلغاء مباريات التوظيف
- منشور السيد رئيس الحكومة رقم 16/2020 المتعلق بتنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية
- منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 المتعلق بكيفيات تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
- مذكرة إلى السادة رؤساء الجامعات والسيد مدير المكتب الوطني للأعمال الجامعية الإجتماعية والثقافية والسيد مدير المركز الوطني للبحث العلمي والتقني المتعلق بنشر المعلومات المتعلقة بمباريات التوظيف في المناصب العمومية على موقع التشغيل العمومي
- منشور السيد وزير الداخلية رقم 69/2013 المتعلق بكيفيات تطبيق مقتضيات قرار وزير الداخلية رقم 2699.13 الصادر بتاريخ 16 سبتمبر 2013 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات
- قرار لوزير الداخلية رقم 1360.16 صادر في 27 رجب 1437 (5 ماي 2016) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية
